Plataforma Educativa. Innovación, calidad y formación

Para llevar a cabo nuestra misión, y a partir de nuestros valores, queremos caracterizar nuestra organización por la optimización, la capacidad de gestión comprometida y la participación.

Desde Plataforma Educativa se vela por asegurar y mejorar continuamente la calidad, la gestión ambiental y la Seguridad y Salud en el Trabajo en todos los procesos y servicios de acuerdo con las normas UNE-EN ISO 9001:2008 y UNE-EN ISO 14001:2004, así como cumplir con los requisitos legales establecidos en estas materias

Por este motivo, Plataforma Educativa asume los siguientes 11 compromisos:

1.- Centrar la acción orientada a la Persona y la Comunidad; en concreto los colectivos más vulnerables, velando por los derechos humanos.

2.- Trabajar para conseguir la máxima satisfacción de nuestros clientes, dando respuesta a las necesidades y requisitos de éstos a la vez que desarrollando los servicios.

3.- Hacer del Capital humano instrumento de acción, garantizando y promoviendo la igualdad. Velando por la mejora constante de las condiciones laborales basadas en la estabilidad, la equidad retributiva, la conciliación, la seguridad y la salud en el trabajo. Se potenciará el desarrollo del proyecto profesional, a través de la formación y la promoción.

4.- Gestionar con Calidad y respeto al Medio Ambiente y siguiendo nuestro código ético, garantizando la consecución de los objetivos, la funcionalidad de los diferentes comités y la operatividad.

5.- Trabajar pro-activamente la reducción del impacto medioambiental negativo y potenciar el beneficioso, reduciendo, reciclando y reutilizando los recursos, minimizando el consumo material y de energía.

7.- Convertir a los proveedores en aliados estratégicos y complementarios de nuestra acción, que promuevan la acción local.

8.- Hacer de las finanzas una herramienta de optimización y multiplicación de la acción desarrollada.

9.- Hacer de la investigación un instrumento de generación de recursos que posibiliten nuestros fines.

10.- Crear sistemas de comunicación, reflexión y opinión que faciliten la participación, la transmisión y la socialización de nuestra acción, creando y participando en redes y organizaciones que lo posibiliten.

11.- Trabajar desde la innovación y la complementariedad como eje de nuestro trabajo, facilitando la participación y la valorización de las propuestas.