
Els components de la Comissió són proposats i seleccionats per les persones de cada grup, mitjançant un sistema virtual de proposta i selecció. Formen part de la comissió les persones amb més suport que voluntàriament ho acceptin i quedaran com a substitutes les successives.
És important que el perfil dels components sigui el de persones amb interès i motivació per les qüestions ètiques, facilitadores, propositives, amb voluntat de participar de manera activa a més de tenir un tarannà prudent, crític i constructiu.
Funcions:
La seva funció és la de ser l’òrgan facilitador de la conciliació ètica de l’organització per formular accions de millora, correctives, preventives, formatives i comunicatives.
Desenvoluparà una acció d’interpretació, manteniment i socialització del Codi, així com, dissenyarà i liderarà la implantació d’una metodologia de dinamització de la resolució ètica dels conflictes als serveis de l’organització.
Temporalitat:
La permanència dels components de la Comissió estarà definida per la seva voluntat de baixa de la Comissió, passant a ser seleccionat el segon membre més votat del mateix grup. Cada 3 anys es procurarà canviar la meitat de les persones de la Comissió.
Gestió dels possibles conflictes ètics
Quan un treballador, beneficiari o client es troba amb un conflicte ètic en la seva acció dins l’organització, enviarà per escrit a la coordinació de la comissió i mitjançant correu electrònic l’explicació de la situació èticament conflictiva. La Coordinació confirmarà la recepció i portarà el tema a la primera reunió prevista de la Comissió, la qual valorarà si ho considera o no un conflicte ètic.
Si és el cas, s’analitzarà i es designarà un membre de la comissió per a coordinar el grup d’anàlisis del cas, que estarà format per 4 professionals del servei o àmbit on es dóna el conflicte, que voluntàriament vulguin estar en aquest grup de treball. Es podrà valorar la conveniència de comptar amb un facilitador o expert, que pugui fer un assessorament específic.
El grup d’anàlisi té l’encàrrec de redactar una resposta a la situació exposada, que serà enviada a la Comissió per tal que aquesta ho validi. Un cop validada la resposta per la Comissió, aquesta s’incorporarà en el redactat o com annex en el Codi Ètic de l’organització.
Podeu consultar el diagrama bàsic de funcionament de la Comissió Ètica de Plataforma Educativa clicant aquí.
Copyright © 2011 Plataforma educativa | Avis legal | Crèdits