,

Model d’Escola de Segona Oportunitat. Programa de Noves Oportunitats per a Joves

Us deixem amb l’article de Sònia Tomàs, directora del CNO de Terres de l’Ebre de Fundació Privada Gentis, publicat al diari l’Ebre.


Model d’Escola de Segona Oportunitat. Programa de Noves Oportunitats per a Joves

L’any 2015 van iniciar la seva activitat a tot Catalunya vuit Centres de Noves Oportunitats (CNO) per a Joves. Aquests centres naixien com a “pilotatge” del model d’Escola de Segona Oportunitat que ja s’havia implantat en altres països d’Europa.

Aquesta era una iniciativa del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) finançada pel FSE en el marc del Sistema de Garantia Juvenil que permetria a aquests centres atendre a joves de diferents territoris fins a 2020.

Per primera vegada, les Terres de l’Ebre sortíem a l’imaginari del país amb l’assignació d’un d’aquests centres. Massa vegades el nostre territori havia perdut el tren d’alguns serveis d’atenció a col·lectius de major vulnerabilitat per un tema de dispersió territorial i “ratios” poblacionals; però no, aquest cop no, el Servei d’Ocupació de Catalunya feia una mirada equitativa a nivell territorial i ens dotava de recursos per atendre 135 joves.

“Tenim la necessitat de treballar amb aquests joves d’una manera diferent i amb una flexibilitat diferent a la de la resta de recursos existents”

Des dels centres s’havien de treballar amb la mateixa intensitat tant aspectes de millora de l’ocupabilitat dels joves com de formació. Aquest fet posava en evidència la transversalitat d’aquest programa entre el Servei d’Ocupació de Catalunya i el Departament d’Ensenyament.

Teníem reptes importants: un d’ells, atendre joves d’entre 16 i 24 anys que no eren visibles en aquell moment, joves que estaven fora del sistema (tant educatiu com laboral), per als quals, els fracassos constants havien suposat una ruptura del seu projecte vital i professional i que la seva mancança competencial havia situat al marge de la societat. Joves desmotivats, que ja no creien en ells mateixos ni en el sistema, que havien normalitzat l’etiquetatge negatiu del seu entorn més proper, dificultant el seu desenvolupament futur com a persones i com a professionals.

Un altre: posicionar aquest recurs com a producte d’una necessitat i que els diferents agents derivadors de joves al centre també ho entenguessin així. Era una oportunitat que feia evident la necessitat de treballar amb aquests joves d’una manera diferent i amb una flexibilitat diferent a la de la resta de recursos existents. Oportunitat de dotar el jove d’eines transversals per treballar diferents situacions de la seva vida: entorn, família, salut, orientació, formació, explorant els seus interessos i motivacions, des del reforç positiu de la persona i des d’una visualització normalitzada del jove. Tot això amb un objectiu: que el jove fos capaç d’assolir un retorn al sistema educatiu formal o una inserció laboral amb certes garanties d’èxit.

“No és un fracàs del sistema educatiu ni laboral fer evident la realitat dels nostres joves amb programes com el de Noves Oportunitats, és una oportunitat de convertir-nos en veritable motor de transformació social”

En una primera fase de funcionament d’aquests centres, els resultats assolits avalen l’aposta iniciada al 2015. Concretament a les Terres de l’Ebre han estat 250 joves els que han arribat al centre; un 85% d’aquests joves no tenien la ESO i feia més de sis mesos que no estaven a cap recurs ni educatiu ni d’orientació laboral. Un 41% dels joves ha retornat al sistema educatiu i el 19% han estat insercions laborals de més de sis mesos.

El nombre de joves atesos i la data de 2020, quan finalitza Garantia Juvenil, obren la porta a reflexionar sobre la necessitat d’aquest servei i sobre la seva consolidació. Realment no és un fracàs del sistema educatiu ni laboral fer evident la realitat dels nostres joves amb programes com el de Noves Oportunitats, és una oportunitat de convertir-nos en veritable motor de transformació social i contribuir a la millora del sistema a través del canvi.

A partir de 2020 el veritable repte serà dotar de recursos propis a aquests centres per poder funcionar com una escola més dins del sistema educatiu del nostre país, amb normalitat i fent front a la realitat: no tots els joves tenen les mateixes necessitats i resistir-nos a aquesta realitat seria, realment, el fracàs del sistema.

Sònia Tomàs i Roiget. Directora del CNO de Terres de l’Ebre

Fundació Privada Gentis

www.gentis.org @FundGentis

, , ,

Conveni de col·laboració entre ACGi, Fundació Gentis i el Consell Comarcal de la Selva

Salvador Balliu president del consell comarcal de la Selva i la directora executiva de la Fundació Privada Gentis, Marta Cid, van firmar el passat, 28 de juny, un conveni de col·laboració que vincula ambdues entitats en la Taula Territorial de l’economia social de les Comarques Gironines per fomentar l’economia social i cooperativa a la comarca de La Selva, en el marc del Programa Aracoop de la Generalitat de Catalunya.

El president del Consell Comarcal de la Selva, Salvador Balliu, ha destacat l’aposta per l’emprenedoria i el suport a les petites empreses de la comarca de la Selva, que es manifesta en aquest acord de col·laboració amb la fundació Gentis com a motor per a la millora de la competitivitat del teixit empresarial i laboral del territori.

Fundació Gentis ha desenvolupat i desenvolupa serveis i accions pensades per a fomentar l’ocupació i afavorir la creació de cooperatives i societats laborals arreu de les comarques gironines amb el Suport de Xarxa d’Ateneus Cooperatius i d’altres entitats com la Diputació de Girona, la Cambra de Comerç de Girona i la Universitat de Girona i els Ajuntaments d’Olot i Figueres

Un dels projectes i iniciatives que sorgiran d’aquest acord es mostrarà el proper 7 de juliol en el Centre – Eix de Negoci de Santa Coloma de Farners amb la posada en marxa d’un taller destinat a professionals autònoms per donar-los a conèixer l’opció d’una cooperativa com a model de gestió empresarial, i durant el qual s’incidirà en els principals avantatges que comporta, el seu funcionament, les finances ètiques i cooperatives.

, , ,

Gentis apadrina la nova promoció de graduats de la URV Terres de l’Ebre

El campus Terres de l’Ebre de la URV va celebrar el passat divendres 16 de juny l’acte acadèmic de cloenda del curs 2016-2017, en el qual es van lliurar les orles als 160 nous graduats de les promocions 2013-17. Del total, 33 són estudiants del grau d’Educació Infantil; 35, d’Educació Primària; 29, d’Administració i Direcció d’Empreses; i 63, d’Infermeria.

L’acte, que es va celebrar al recinte exterior de la seu universitària, va comptar amb la presència del director del campus Terres de l’Ebre, Azael Fabregat, el degà de la Facultat d’Economia i Empresa, Antonio Terceño; la degana de la Facultat d’Infermeria, Roser Ricomà; i el responsable dels graus d’Educació Infantil i Primària al campus ebrenc, Josep Holgado, que va intervenir en representació de la Facultat de Ciències de l’Educació i Psicologia.
També va intervenir la regidora de Cultura de l’Ajuntament de Tortosa, Dolors Queralt; i la directora territorial a les Terres de l’Ebre del centre de noves oportunitats de la Fundació Gentis, Sònia Tomàs. La Fundació Gentis ha estat l’encarregada d’apadrinar aquesta nova promoció de graduats, dels quatre graus que s’imparteixen al campus ebrenc i es que apadrinar aquests alumnes universitaris és la projecció d’uns valors que apliquem als joves de Noves Oportunitats i que volem desitjar a la promoció.

, , , , , , , ,

37 joves de Garantia Juvenil s’incorporen a Plataforma Educativa

Aquest mes de novembre les entitats i serveis del grup Plataforma Educativa han donat la benvinguda a 37 noves incorporacions que durant els propers 6 mesos formaran part dels equips de les nostres entitats. Aquesta injecció de personal ha estat possible gràcies al nou programa anomenat Garantia Juvenil impulsat per la Unió Europea, el qual destina subvencions a entitats sense ànim de lucre i a organitzacions públiques.

El passat 15 de novembre es va fer un acte de benvinguda als nouvinguts i nouvingudes a les oficines centrals de Garrotxa, i des del dia 16 els i les joves ja ocupen el seu nou lloc de feina i estem segurs que aportaran energia i solucions al nostre dia a dia.
La posada en marxa s’ha dut a terme mitjançant el Servei d’Ocupació de Catalunya, el qual ha atorgat al consistori una subvenció per a la realització de contractes de treball en pràctiques. Aquesta acció s’ha dut a terme dins el marc d’una subvenció destinada a incentivar la contractació en pràctiques de persones joves beneficiàries del Programa de Garantia Juvenil a Catalunya.

Així doncs, gràcies a aquesta ajuda s’ha donat una oportunitat a joves sense experiència a entrar al món laboral. Per molts d’ells aquesta iniciativa comporta la primera inserció a l’àmbit empresarial relacionat amb els seus estudis.

Benvinguts/des!

, , , ,

26G no us perdeu la conferència de Muhamad Yunus!

 

El prof. Muhammad Yunus ens acompanyarà el proper 26 de gener a la presentació de les primeres accions impulsades per la Social Business City Barcelona. Ens complau comunicar-vos que el Prof. Yunus ja es troba en bon estat de salut i estarà a Barcelona compartint aprenentatges i coneixements entorn l’emprenedoria social i les empreses socials com a eina de transformació de les necessitats del territori.

Us convidem a reservar-vos el 26 de gener de 2016 per a la Social Business City!

Us hi esperem a totes i a tots!

Yunus
dades2

logoyunus2