,

Bicicletas sin Fronteras inicia una nova campanya de crowdfunding

La Fundació Bicicletas sin Fronteras, projecte social sense ànim de lucre destinat a millorar la qualitat de vida de persones a través de les bicicletes, i que forma part de la Fundació Utopia; ha iniciat una campanya de crowdfunding per facilitar l’escolarització de nens i nenes al Senegal.

Mikel Astiz i Antton Zelaia són els protagonistes d’un repte personal i solidari. Buscaran completar una ruta des de Roma fins a casa seva a Sakana (Navarra), amb bicicletes en modalitat de Bikepacking.

Més enllà d’aquest desafiament personal on hauran de travessar gran part d’Itàlia i França, han creat aquest crowdfunding per col·laborar amb Bicicletas sin Fronteras i proveir a nens i nenes de secundària de bicicletes perquè puguin acudir als seus centres d’estudi, moltes vegades molt allunyats del seu lloc de residència.

Tu també pots col·laborar-hi: https://www.migranodearena.org/reto/roma-sakana-en-bicicleta

,

A vegades, m’agradaria trencar-me la cama, només una miqueta

Raquel Sabater és la coordinadora general de la Fundació Utopia i responsable del Voluntariat i la Participació en la governança de la Xarxa Plataforma Educativa. Treballadora social amb 18 anys d’experiència en l’àmbit de l’acció social. Màster en Desenvolupament Humà Sostenible per la Càtedra UNESCO (UDG).

A VEGADES, M’AGRADARIA TRENCAR-ME LA CAMA, NOMÉS UNA MIQUETA

Dies enrere, una de les meves filles (4 anys) va entrar al meu despatx, on acostumo a treballar, i em va mirar fixament, amb aquella intensitat que la caracteritza i no sé d’on ha tret i em va dir;

– Mama, per què treballes?

Ai amics i amigues! Quin raonament més acurat, quina explicació tan estructurada i adaptada li vaig donar sobre la importància de la nostra tasca, sobre l’emancipació laboral i els drets de les dones treballadores!!! Sobre la vocació, la passió per la feina ben feta i sobretot, per marcar-se uns objectius professionals i anar a totes, amb esforç i sense por!!

Va escoltar-me atentament, i vaig veure clarament com el seu petit cervell raonava, i a la finestra dels seus ulls vaig veure el meu reflex, quan va respondre tranquil·lament;

– Si treballa el papa ja n’hi ha prou, i així tu tens temps d’estar amb nosaltres. Per què cuides de l’altra gent, si pots cuidar-nos a nosaltres?

Qualsevol que hagi criat/educat/tractat amb infants pot imaginar la cara d’estupor que se’m va quedar, i la frase que em deien quan jo era petita, va prendre significat amb tota la seva cruesa: “Aquesta nena, massa llarga té la llengua!“.
Si trobeu una resposta adequada, amb molt de gust escolto suggeriments….

La meva amiga X treballa en una coneguda cadena de supermercats. Soltera, sense fills ni filles a càrrec. Fa 25 anys que hi treballa a jornada complerta. Fa uns dies, donat que la seva mare comença a necessitar-la, va pensar que el més adequat era demanar una reducció de jornada.
La seva cap, després de consultar-ho amb les altes instàncies, li va respondre que no podia ser, que si tingués fills o filles podria adaptar l’horari, però que per tenir cura de la pròpia gent gran, aquell “privilegi” (sí, sí, aquesta paraula va sorgir a la conversa) no estava contemplat.

– No és injust? – em deia la meva amiga, desanimada – Només demano poder tenir cura de la meva mare i no anar amb la llengua fora tot el dia…

Qualsevol que hagi cuidat/atès/conviscut amb gent gran depenent, pot entendre la meva manca de resposta convincent davant un criteri a totes llums poc humà.

La meva amiga X és del ram científic, especialista i amb una llarga trajectòria d’èxit en el seu camp. Monomarental, dos fills. Em comentava fa uns dies que estava cansada i decebuda al veure com la seva trajectòria laboral es trobava estancada i en seriós retrocés, perquè no podia seguir el ritme de viatges, nits i dies de feina i havia d’escollir entre tenir cura dels seus fills i deixar aturada, fins ves a saber quan, la seva carrera laboral. “Congelat” el seu creixement professional, el seu sou, compartir el seu saber perquè no pot assumir tanta exigència.

Qualsevol que hagi dedicat temps, esforç, diners i il·lusió a desenvolupar la seva tasca en un entorn laboral exigent pot entendre el sentiment de culpa davant la tria, veritat?

I podria continuar… hi ha tants exemples, que de ben segur us en vénen al cap que podríem anar allargant aquest article…

Ja fa anys, la meva àvia em va dir: “ Cuando era joven, de lo cansada que estaba de criar las niñas, de atender a mi madre enferma, y de trabajar dentro y fuera de casa, pensaba…. Ojalá me rompiera la pierna un poquito, solo un poquito, lo justo para estar en el hospital unos días, y así poder descansar.. Eso no te pasará a ti, porque los tiempos cambian, y todos tendréis más tranquilidad para cuidar de los vuestros..“.

En aquell temps del segle passat, el meu avi feia dues jornades, per tant era impossible la coresponsabilitat, i la meva àvia, que mai va cotitzar per més “inri”, feia feines fora de casa i s’encarregava de la seva, per descomptat. Quina exageració, pensava jo des de la meva talaia jove, sense cap responsabilitat i amb tot el futur meravellós per endavant.

Benvolguts marits, amants, companys i caps…estimats col·legues del gènere masculí, només si tots i totes anem a la una amb la dignificació del treball de cures i el preneu com a propi, estimada societat i administració moderna i que posa “al centre la persona”, només si el treball no remunerat es considera una tasca productiva, indispensable i de responsabilitat compartida, podrem canviar aquesta realitat a totes llums injusta, deshumanitzadora i molt, molt esgotadora….

Perquè si no, amics i amigues, no guanyarem per cames trencades.

Raquel Sabater Ten
Mare, Professional i Amiga. (entre altres)

,

La Fundació Astres participa en el llibre “Salut Mental i Discapacitat Intel·lectual”

Representants de la Fundació Astres van participar, el passat mes de maig, en la 1a Jornada de Salut Mental i Discapacitat Intel·lectual. Una trobada de la qual ara, Granés Fundació, Dincat i la Societat Catalana de Psiquiatria i Salut Mental, amb la col·laboració de l’Institut d’Assistència Sanitària (IAS), han creat la publicació “Salut Mental i Discapacitat Intel·lectual”.

El llibre neix amb la voluntat d’eradicar el desconeixement que, encara avui dia, hi ha entorn els trastorns de salut mental en persones amb discapacitat intel·lectual, un fet que porta a infradiagnòstics i tractaments poc adequats.

Continguts de la publicació
La publicació recull les ponències, reflexions i aportacions en la matèria, així com els enllaços en format vídeo dels i les ponents que van intervenir a la jornada.

El llibret inclou les ponències “La salut mental en les persones amb Trastorn del Desenvolupament Intel·lectual (TDI): un procés d’atenció integral”, “Model català d’atenció a les persones amb TDI i trastorn mental i/o de conducta”, “Salut en persones amb discapacitat intel·lectual, POMONA-ESP”; “Fenotips cognitius conductuals en persones amb DI”; “Catatonia i discapacitat intel·lectual”; “La malaltia mental en el TDI: trastorns psicòtics i trastorns afectius”; i “La malaltia mental en el Trastorn del Desenvolupament Intel·lectual: conductes repetitives”.

,

La Fundació Resilis signa cinc préstecs amb l’ICF per adquirir habitatges destinats a l’acolliment de joves sense recursos

Entre gener i febrer de 2022, Fundació Resilis va signar cinc préstecs ICF Habitatge Social per ampliar els seus serveis residencials i d’acolliment. A través d’aquesta línia, Resilis ha adquirit en total 18 habitatges destinats a millorar la qualitat de vida d’infants i adolescents en risc.

Un dels principals programes de la fundació són els seus serveis residencials i d’acolliment, amb capacitat per a prop de 400 infants i adolescents. A través del finançament de l’ICF, Resilis ha adquirit en total 18 habitatges destinats a ampliar aquests serveis.

El director general de la fundació, Jordi Pascual Pèlach, afirma que “gràcies a la línia ICF Habitatge Social, un producte que s’adequa en temps i forma a la complexitat d’aquest tipus de projectes, hem pogut comptar amb finançament per a la inversió inicial i adequació dels habitatges”. “En aquest sentit, la contribució de l’ICF ha estat imprescindible”, apunta.

Pascual Pèlach assenyala que la relació de la Fundació Resilis amb l’entitat financera ve de lluny i explica que “al llarg dels anys l’ICF ha finançat molts projectes d’inversió que han permès crear noves infraestructures residencials i també millorar les mateixes”.

De cara al futur, la fundació basa els seus projectes en la sostenibilitat i la digitalització amb l’objectiu de continuar oferint una atenció de qualitat i assegurar la continuïtat dels diferents programes. Segons el seu director general, “volem reinvertir en noves tecnologies, digitalització de processos, connectivitat i anàlisi de les bases de dades, així com en sistemes d’autogeneració d’energia, sostenibilitat dels edificis o mobilitat sostenible, entre altres”.

,

Tres responsables de l’Estat de Durango visiten alguns dels serveis de les entitats de Plataforma Educativa

La setmana del 21 de febrer tres responsables de l’Estat de Durango (Mèxic) van visitar a diferents serveis d’entitats de Plataforma Educativa. La trobada s’emmarca dins l’acord de col·laboració entre UNICEF Mèxic i Fundació Resilis per l’enfortiment del sistema de protecció a la infància a Mèxic.

L’objectiu principal de la visita va ser el de conèixer de primera mà projectes i recursos alternatius a la institucionalització, especialment els projectes d’autonomia i d’inserció sociolaboral.

Les persones participants van estar el Sr. José Luís Herrera (Procurador de Protección de NNA de Durango), el Sr. Juan Carlos Cardoza (Subprocurador de Protección de NNA de Durango) i la Sra. Rocío Manzano (Directora General del DIF de Durango).

,

El servei d’autoocupació Gentis: prop d’un milió d’euros en finançament gestionats el 2021

El Servei d’autoocupació de la Fundació Gentis ha incrementat en 73 els projectes de negocis assessorats aquest 2021, el que ha comportat un finançament total de 974.500 €.

L’entitat, que compta amb un servei gratuït especialitzat en l’assessorament en el finançament de projectes a les províncies de Girona i a les Terres de l’Ebre, ha acompanyat durant d’any 2021 a persones vulnerables i/o amb dificultats per accedir al finançament bancari tradicional, gestionant més d’un milió d’euros entre microcrèdits socials vinculats al programa INCORPORA i altres productes de finançament.

Fundació Gentis ofereix tant atenció directa a les persones interessades com suport a altres entitats Socials, col·lectius professionals i també donant suport a serveis municipals o associatius del territori, fomentant la creació de nous negocis, la formació i la inserció laboral de les persones, i donant suport a les empreses en la recerca de personal.

,

La Fundació Resilis i les entitats del Consell Municipal de Cooperació de Girona engeguen la campanya “Defensem la Cooperacció de Girona”

Les entitats del Consell Municipal de Cooperació de Girona, entre les quals es troba la Fundació Resilis, han engegat la campanya “Defensem la Cooperacció de Girona” amb l’objectiu de posar en valor els projectes de cooperació al desenvolupament i d’educació transformadora que fan a la ciutat de Girona, les 55 entitats que formen part de la Coordinadora d’ONG Solidàries.

En aquest cas, la Fundació ha volgut destacar el projecte Chajinel, una iniciativa que promou una experiència formativa, a través de l’arribada d’un/a professional de la salut materna-infantil titulat/da en infermeria, de Centreamèica (Guatemala), i que col·labora amb el projecte de cooperació internacional Infància en Risc – Lluita contra la desnutrició infantil a Guatemala.

Fa pocs dies les entitats adreçaven una carta a l’alcaldessa de Girona, Marta Madrenas, i a la regidora de Cooperació i Acció Social, Núria Pi, per queixar-se de la situació de deixadesa en què està la Unitat de Cooperació de l’Ajuntament, després que no es cobrissin dues baixes per maternitat durant dos mesos i es deixés l’àrea amb una sola persona que fa tasques administratives.

Malgrat que des de l’Ajuntament s’ha dit que tot i les baixes la feina de la Unitat no s’ha deixat de fer en cap moment, la llista d’actuacions anul·lades o no executades que han elaborat les entitats és llarga:

  • No s’ha respectat les dates del calendari de plens previstos del Consell Municipal de Solidaritat i Cooperació de Girona, ajornant-se els tres últims consells. L’últim dels quals, previst pel 20 de desembre, encara està pendent de celebrar-se i ni s’ha comunicat la nova data.
  • Està pendent des de fa mesos i malgrat la demanda de les entitats del treball de càlcul del 0.7% del pressupost destinat a solidaritat i cooperació en el Ple del Consell de Cooperació, conjuntament amb l’àrea d’intervenció. Des de fa temps, les entitats demanen la consensuació d’un càlcul que els permeti dur el control del diner públic destinat a la cooperació.
  • Des de fa mig any no s’ha assistit a les reunions del Fons Català de Cooperació, en les que la Unitat de Cooperació exerceix la representativitat supramunicipal de les entitats i del treball de cooperació de la ciutat de Girona.
  • La campanya de cultura de pau pel DENIP que fa la Coordinadora amb l’Ajuntament, s’ha hagut de reajustar als tempos i recursos humans que hi havia a la Unitat de Cooperació.

Per revertir la situació, les entitats demanen tenir un calendari de reunions anual del ple del consell i respectar-lo, la publicació ja de les bases de les convocatòries de subvencions de cooperació al desenvolupament i educació pel desenvolupament de l’any 2022 i la presentació del Pla Anual de Solidaritat i Cooperació de l’any en curs, així com la memòria del que es va fer l’any passat.

Davant l’augment de les situacions d’exclusió social a causa de la pandèmia, una de les queixes de les entitats és que en comptes de doblar esforços, han topat amb la desídia de l’Ajuntament davant una àrea que hauria de comptar amb el compromís i el suport incondicional del consistori.

I és per això que neix una campanya a través de les xarxes socials per posar en valor la cooperació i solidaritat made in Girona, mostrant la cara més desconeguda del que fan les 55 entitats de cooperació al desenvolupament i educació transformadora a la ciutat. “Volem mostrar-nos, que la gent sàpiga tot el que estem fent. És la manera que l’Ajuntament i la ciutadania compti amb nosaltres i s’animi a comprometre’s en una solidaritat més transformadora.”

,

Reconeixement per a Idària en els premis Làbora

L’entitat IDÀRIA ha estat guardonada en els Premis Làbora en la categoria de Reconeixement en la Inserció de Qualitat. El principal argument per triar l’entitat de Plataforma Educativa com a guanyadora ha estat per convertir la incorporació de persones en risc d’exclusió en una activitat de valor afegit i qualitat, especialment pel projecte amb GPA INNOVA.

El pròxim mes de maig tindrà lloc l’entrega del premi en un acte institucional. Pròximament es donaran més detalls sobre la data, el lloc i l’hora.

,

El projecte Sapere Aude obté el Segell MC de la qualitat de la mentoria social

Des del projecte Sapere Aude, impulsat des de la Fundació Resilis, s’ha realizat una aposta ferma per la mentoria social de qualitat. En aquest sentit, aquest any s’ha aconseguit obtenir el Segell MC gràcies a presentar, auditar i acreditar el compliment dels estàndards de qualitat establerts per la xarxa estatal Coordinadora de Mentoria Social. Un procés d’acreditació que, a més, ha permès millorar la qualitat de la mentoria des del punt de vista metodològic.

Després de cinc anys de recorregut, el projecte, que contribueix a que els adolescents i les adolescents de 12 a 18 en acolliment residencial millorin les seves trajectòries formatives a través de la mentoria social; es troba completament consolidat. No només s’ha demostrat que augmenta les expectatives formatives dels nois i noies que hi participen, sinó que també els i les fa sentir millor i contribueix a construir una societat més justa i cohesionada.

El Segell MC és un sistema de qualitat dissenyat per la Coordinadora de Mentoria Social per tal d’avaluar i millorar la qualitat metodològica de tot tipus de programes de mentoria que treballen amb col·lectius vulnerables. La validesa d’aquest segell és de tres anys.

El Segell MC sorgeix d’un treball de sistematització d’estàndards de qualitat internacionals validats científicament i del seu contrast amb projectes de mentoria consolidats, per tal d’establir un llindar exigent i, a la vegada, adequat al context estatal. El resultat d’aquesta feina és una matriu d’avaluació que parteix de les fases d’un projecte de mentoria i que estableix 10 requisits per acreditar la qualitat metodològica. Per a cada requisit s’exigeix un conjunt d’estàndards.

El sistema de qualitat estableix dos nivells d’acreditació: el Segell MC i el Segell MC+. Mitjançant un procés d’auditoria, s’ha validat el compliment dels estàndards de qualitat establerts al Segell MC. La verificació del compliment s’ha realitzat a través de la revisió documental i d’entrevistes amb el personal tècnic i amb persones mentores i mentorades participants al projecte.

Si voleu obtenir més informació sobre el Segell MC/MC+, podeu visitar www.qualitymentoring.org

El projecte SMARTS segueix a bon ritme

Seguint el procés d’incorporació de la metodologia de suport en la presa de decisions en les nostres intervencions d’acompanyament a les persones amb discapacitat intel·lectual, i malaltia mental, la Fundació ASTRES continua coordinant el projecte SMARTS (Support me about rights to sexuality).

El projecte es va iniciar al setembre de 2020, creant-se una xarxa de col.laboració amb les entitats EASPD (Bèlgica), ARCIL (Portugal), SCT (Anglaterra) i Theototokos (Grècia). Les accions del projecte s’han anat adaptant a les circumstàncies que la pandèmia ens ha fet viure.

Fins ara l’evolució del projecte està seguint un bon ritme: al juliol de 2021 es va portar a terme una formació per a professionals que es va replicar a 15 professionals més de la fundació. Properament es replicarà a d’altres serveis de l’entitat. A més, s’està finalitzant una guia per a famílies, professionals i entitats.

A finals de febrer, s’iniciarà la formació de suport en la presa de decisions concretant-se en l’àmbit de la sexualitat, formació que també es replicarà en els serveis de la Fundació, i permetrà millorar els suports que s’ofereixen a totes les persones ateses.

Tot i seguir tot el procés del projecte de forma telemàtica, les sinergies i treball en xarxa que s’han creat amb les altres entitats estan permetent elaborar eines que ajudin a millorar la tasca professional i sobretot, oferir uns millors suports a totes les persones ateses i a les seves famílies.

Aquest projecte ofereix les eines per tal que la Fundació ASTRES i els i les professionals que la formen basin la seva intervenció i acompanyament en el respecte i defensa dels drets de les persones amb discapacitat intel·lectual i amb trastorns de salut mental.

Descobreix més sobre el projecte aquí.