, , , ,

Entrevista a l’Albert Xifra, responsable del Servei ocupacional d’inserció (SOI)  del centre ocupacional de la Fundació Astres de Girona

“Hem de continuar en la línia d’adaptar-nos a les necessitats individuals i col·lectives de les persones que atenem, sempre tenint en compte els seus interessos i anhels”


Albert Xifra i Torrent (Girona, 1983) Des del 2006 l’Albert és el responsable del Servei ocupacional d’inserció (SOI)  del centre ocupacional de la Fundació Astres de Girona. Avui hem volgut parlar amb aquest jove veterà de la gent que, des de la Fundació Astres, procura deixar el seu granet (o granàs) de sorra per millorar la qualitat de vida de les persones per a qui treballen. En el món laboral, té experiència en el camp sanitari, en socorrisme, així com en el món de la música i els espectacles. Tanmateix avui explicarem la seva trajectòria en el camp de persones amb diversitat funcional.

La seva entrada laboral al tercer sector va ser al Consorci Sant Gregori . “Seguidament vaig començar a treballar per FPE a Llar 2000 d’on en guardo molt bon record”-ens explica. Fins que, l’any 2005, va sorgir la oportunitat de treballar al Centre ocupacional de Girona (Fundació Astres) al Servei de Teràpia Ocupacional (STO).

 


 

Com és un dia a la vida de l’Albert Xifra? 

Molt intensa i frenètica ja que em considero una persona molt activa. Quan em llevo comença el compte enrere per poder fer front a les obligacions familiars i planificar el dia. Em desplaço a la feina i comença la jornada! Organitzem el dia i fem una roda de contactes amb persones ateses que estan fent una ACP fora d’Astres.

 

ACP?

Accions individuals que es porten a terme amb les persones ateses amb la col·laboració de les empreses externes, serveis interns i terceres persones per tal de donar resposta a les seves necessitats i/o desitjos.

Doncs com et deia: Quan comencem, aprofitem les primeres hores per facilitar espais de suport a qui ho necessiti. Sempre va bé parlar dels problemes que els preocupen, que són els que ens afecten a tots, bàsicament, però que al centre tenen el lloc, la persona i el moment per compartir-los i, a poder ser, resoldre’ls. Aquell dia potser s’han enfadat amb els pares o han perdut la cartera, o el bus, o tenen algun d’aquests maldecaps. I aquí estem, per a ells i elles, en aquest aspecte. Després, i no hi ha cap contratemps, continuem fent les activitats d’ajustament personal programades i d’ocupació terapèutica.

 

Com ara?

Ui! en fem un munt. Fem esport, ioga, tallers de cuina, anem a fer el toc, etc. Però la que triomfa més, indubtablement, és l’equinoteràpia. Ens n’anem, un cop al mes, prop de Rupià, amb els Ponis de l’Empordà. És una activitat molt agraïda que hem iniciat aquest 2019.

 

“Un èxit que m’afalaga és quan cada dilluns les persones ateses venen contentes i amb ganes d’assistir al servei”.

 

Imatge de grup de les persones ateses al SOI en una sortida a la platja, aquest estiu.

 

Però el dia continua…

Havent dinat, aprofitem per organitzar i anticipar les activitats de l’endemà, comentar com ha anat el dia. És una manera de fer balanç…

 

I si et fem fer balanç a tu, què és el que t’agrada més de la teva feina?

Uf! te’n faria un llistat…

 

Som-hi!

  • Entendre i acompanyar cada persona atesa en el seu dia a dia.
  • Viure d’aprop i sentir-se partícip dels petits i grans èxits aconseguits per les persones ateses.
  • Assolir les diferents competències que requereix el lloc de feina ja que cal ser polifacètic i donar resposta a un ventall d’àrees ben diverses.
  • Tractar amb clients externs, aprendre nous processos productius i optimitzar-los adaptant-los a les capacitats de casda persona.
  • Mantenir els espais i instal·lacions del servei al dia, amb la seva documentació… i, sobretot, la capacitat d’adaptació al canvi i d’improvisació.

 

Adaptació, canvi, improvització… tot plegat és com una mena de gimnàstica mental constant… I ja és bo això?

I tant! Sovint sorgeixen imprevistos que obliguen a canviar de plans (avaries mecàniques, pics de feina, indisposició d’alguna persona, manca d’ocupació terapèutica, etc.). Cal fer-hi front amb urgència i eficàcia. I això és bo, és clar.

 

No podem canviar la realitat, però sí com l’encarem…

Exacte! I un èxit que m’afalaga és quan cada dilluns les persones ateses venen contentes i amb ganes d’assistir al servei.

 

I quines són les principals dificultats amb les que us trobeu? Algunes de superades amb els anys i algunes que es mantenen estructurals, suposo…

Un dels problemes més habituals, com et comentava, és el no tenir un flux de feina constant. El servei ocupacional d’inserció ha de realitzar el 75 % de la jornada fent activitat d’ocupació terapèutica, normalment feines de manipulats. Quan no tenim cap comanda de clients externs no podem realitzar treball en cadena. Per solventar aquesta situació, ens hem reinventat i realitzem tasques de manteniment i producte propi.

 

Persones usuàries del SOI d’Astres en una de les seves tasques de manipulats. Aquí els pots de Perfums Bach.

 

I, per anar acabant, quins penses que són els principals reptes de futur que teniu?

Ens estem de replantejant els objectius del servei. Tot i no haver fet una inserció laboral des de fa temps (en part degut a  la situació actual del sector)  el servei “ funciona” i l’èxit no el dona el nombre de persones inserides cada any. “Funciona” vol dir que les persones que atenem tenen una bona qualitat de vida. Que en comptes de vetllar per fer insercions laborals de cares a un futur proper, hem de continuar en la línia d’ adaptar-nos a les necessitats individuals i col·lectives, intentant implementar ACP’s a totes les persones ateses, tenint en compte els seus interessos i anhels.

 

No sembla pas fàcil!

No. Però procurem fer-ho. I aquestes petites accions són grans injeccions d’oxigen per les persones que atenem, n’estic segur. Pensa que hem aconseguit formalitzar convenis de voluntariat amb residències canines, centres de jardineria, amb la xarxa de centres cívics, etc. A més, a nivell intern, hem delegat tasques i responsabilitats de caire administratiu a persones ateses. Properament, firmarem un conveni amb una empresa de transports perquè una persona atesa pugui realitzar una de les seves il·lusions que és anar en un camió.

 

“Aquestes petites accions són grans injeccions d’oxigen per les persones que atenem”

 

Voldria aclarir, però, que en cap cas aquestes accions estan dirigides a fins productius. Totes  tenen l’objectiu que les persones se sentin realitzades. Certament, en ocasions ens veiem apel·lats a extralimitar-nos en les nostres tasques, estirar de xarxa social. Però els fruits de la implicació de tothom qui els envolta són molt positius. Per tant, el repte de futur és continuar amb aquesta línia i, paral·lelament, buscar un recurs que s’adapti a les persones ateses que s’estan envellint. La realitat és aquesta. Haurem de reinventar-nos i adaptar el servei per les persones que s’estan fent grans.

 

Realment, l’envelliment d’aquetes persones és un repte per part de tots… El futur se’ns abraona…

Sí, i per part nostre, el que ens queda és proporcionar-los accions centrades en les persones que siguin més lúdiques, més flexibles, més adaptades i dotades d’acompanyaments, si cal, per tal de donar una bona qualitat de vida i benestar a les persones ateses.

Continuem!

Des del SOI, una altra tasca és aquesta que els proporciona Embalatges Carbonell

 

I per molts anys, Albert. Moltes gràcies a tu i a totes les persones del SOI i l’STO  pel vostre esperit i la vostra feina.

 

Voleu saber-ne més del Centre Ocupacional de la Fundació Astres a Girona? Aquí hi vam dedicar un article.

 

, ,

Coneixeu els serveis del SIS i el SOAF?

El SIS i el SOAF: Dos serveis pensats per a les famílies

El “SIS” no és un nombre

 

El SIS és un servei d’intervenció socioeducativa no residencial i diürn que té com a finalitat fonamental assegurar que els progenitors o les persones que tinguin la tutela o la guarda dels infants o adolescents que el servei atén, tinguin l’oportunitat d’oferir-los el nivell bàsic que necessiten per a un desenvolupament integral adequat.

Les tres àrees d’intervenció son: el vincle afectiu, les funcions de la criança i les connexions amb l’entorn.

L’Atenció als usuaris es fa mitjançant el treball individualitzat, el grupal, familiar, en xarxa i comunitari. En concret, hi ha 5 línies de treball:

 

 

  •  Servei d’atenció diürna
  •  Servei de suport a les famílies amb infants de o a 3 anys en situació de risc
  •  Servei d’intervenció amb famílies amb infants i adolescents en situació de risc
  •  Servei d’acompanyament socioeducatiu per a adolescents en situació de risc i
  • El  Servei Socioeducatiu Intinerant

La Fundació Infància i Família desenvolupa a la ciutat d’Amposta el Servei de suport a les famílies amb infants de 0 a 3 anys en situació de risc i el Servei d’Intervenció amb Famílies amb infants i adolescents en situació de risc des del setembre de l’any 2016. I a A Salt s’estan desenvolupant dos programes del model SIS: El SIS diürn i el SIS de Servei d’Atenció a Families.

 

El SOAF (Servei d’Orientació i Acompanyament a les Famílies)

 

El SOAF (Servei d’Orientació i Acompanyament a les Famílies) és un servei que té un caràcter universal i preventiu adreçat a totes les famílies amb fills/es de 0-18 anys. El seu objectiu és fomentar les capacitats i habilitats parentals.

Què oferim?

–              Orientació sobre qüestions relacionades amb l’educació dels fills i filles segons les diferents etapes de desenvolupament.

–              Suport especialitzat quan hi ha una dificultat o problemàtica específica, relacional o emocional, amb intervenció terapèutica. Sempre amb una mirada sistèmica.

–              Promoure la participació activa en la comunitat, amb activitats i trobades comunitàries, així com fomentar les relacions intrafamiliars i intergeneracionals.

–              Acompanyar i assessorar amb la xarxa de serveis i recursos del territori.

 

La Fundació Gentis ha desenvolupat aquest servei a les poblacions de Tortosa, Amposta i Tarragona des de l’any 2016 fins el 2018. Actualment és la Fundació Infància i Família la que està desenvolupant aquest servei en aquests tres municipis.

 

 

, , ,

Us apropem al pis assistit Tallamar per a joves de 16 a 18 anys

“L’equip educatiu  treballa perquè la vida al pis s’assembli el màxim possible a un entorn familiar”


 

El dia 4 d’octubre del 2018 es va iniciar a Palafrugell un nou servei de pis assistit per  a joves de 16 a 18 anys amb 10 places.

El pis es troba ubicat al centre de Palafrugell, a la Costa Brava, entre mar i muntanya. Des del pis Tallamar, es fomenta que els joves participin en la comunitat, assistint a activitats organitzades per entitats del municipi, així com altres serveis, propostes i festivitats que es realitzen a l’entorn. Aquestes propostes poden ser de caire lúdic, esportiu i cultural. A més,  es duen a terme diferents tallers  per tal d’afavorir la seva consciència en relació a diferents temes significatius per la seva etapa madurativa.

Actualment hi resideixen 10  joves migrants sense referents familiars. Des del pis assistit es vetlla perquè aquests joves tinguin assegurades les seves necessitats bàsiques, a més d’oferir-los recursos lúdics i formatius per tal que els joves usuaris del servei puguin optar a noves oportunitats facilitant la inclusió social.

Aquest tipus de centre residencial es caracteritza pels processos d’aprenentatge que fomenten l’autonomia personal.

D’aquesta manera, els joves van aprenent a gestionar-se a diferents nivells: el seu temps, l’economia, les tasques domèstiques de la llar, la convivència amb els companys, la seva salut, etc.

Tot això s’aconsegueix treballant des del vincle educatiu positiu que s’estableix amb els joves per tal d’acompanyar-los en un procés d’emancipació fomentant l’autonomia mitjançant la responsabilització i protagonisme de llurs projectes de futur.

Per afavorir aquest vincle i sentiment de pertinença, l’equip s’organitza mensualment per reunir-se amb els joves fent un àpat per celebrar els seus aniversaris com altres esdeveniments (dinar de Nadal, barbacoes, dinar extraordinari del cus-cus. etc.). En aquest sentit, l’equip educatiu  treballa per a que la vida dels joves al pis s’assembli el màxim possible a un entorn familiar, tot proporcionant les eines necessàries per a que els joves adquireixin els aprenentatges necessaris per a l’emancipació des d’una acció educativa on els educadors i educadores, com a representants,  acompanyen en tot el procés educatiu del/la  jove.

Tot això s’aconsegueix treballant des del vincle educatiu positiu que s’estableix amb els joves per tal d’acompanyar-los en un procés d’emancipació fomentant l’autonomia

 

, ,

Nou projecte del CET de la Fundació Astres a les Terres de l’Ebre: Manteniment de contenidors 

Les companyes de Fundació Astres Terres de l’Ebre ens expliquen que des de començaments d’any hi ha en funcionament aquest servei de manteniment de contenidors i altre mobiliari urbà. Voleu saber-ne més detalls?


Aquest 2019, ha començat el projecte de manteniment de contenidors de superfície a totes les Terres de l’Ebre. Neix de la contractació d’una brigada per part de Xarxa Ambiental, entitat que ja desenvolupa projectes amb el CET a Girona.

Xarxa Ambiental és una cooperativa barcelonina que té com a objectiu la intermediació entre el teixit empresarial i les entitats del tercer sector per tal d’impulsar la integració laboral de persones amb discapacitat. Aquesta entitat treballa per a l’administració pública oferint tota una sèrie de serveis relacionats amb el manteniment, neteja i senyalització de contenidors, mobiliari urbà i zones de joc infantil.

Aquest projecte, que te una durada de quatre anys, ocupa a jornada completa a una brigada formada per un peó amb discapacitat i un oficial. Mitjançant la coordinació amb Xarxa Ambiental i amb l’ajuda d’un aplicatiu mòbil, es planifiquen les rutes que els duran a visitar tots els pobles de les terres de l’Ebre, des del Montisà fins a la Ribera d’Ebre.

Després d’unes setmanes de formació amb els professionals de Xarxa Ambiental al seu taller de Reus, la nostra brigada va començar a operar al carrer amb autonomia a principis de gener.

La seva tasca consisteix en el manteniment in situ dels contenidors suburbans, duent a terme reparacions de tapes, manetes, gomes i pedals, així com la substitució dels adhesius d’informació i senyalització.

, ,

Lo Carrilet a la recerca del Tió de Nadal

El millor d’aquesta experiència va ser la il·lusió amb la que tots i cadascú dels participants  van viure-la.

El passat diumenge 25 de novembre, infants i adolescents del CRAE Lo Carrilet de Tortosa es van convertir en autèntics caçadors del Tió de Nadal. S’apropen les dates nadalenques i, com bé indica la tradició, s’ha de donar escalfor i acollir a un Tió a la llar. Ens ho expliquen l’Ana, la Maria José i la Mercè, educadores del CRAE Lo Carrilet


Aquest any, per primer cop, els infants i adolescents del CRAE Lo Carrilet s’han convertit en autèntics cercadors i acollidors d’aquest emblemàtic referent del Nadal.

S’han assabentat que al bosc de la població de Prades havia començat la temporada dels Tió i no han dubtat en calçar-se les botes, agafar l’abric i recorrer aquesta distància per anar a cercar el seu.

Un viatge que se’ls va fer un xic llarg, tenint en compte que els més petits, que tenen entre vuit i deu anys, estaven molt emocionats i expectants per arribar i trobar-lo.

Val a dir, que l’indret era idíl·lic, la muntanya de Prades té un encant especial, unes coves i una vegetació impressionant: Que els ho preguntin als adolescents del grup que no varen desaprofitar cap racó per fotografiar-se en grup, selfies i individuals, tot hi tenia cabuda.

Sens dubte, el millor d’aquesta experiència va ser la il·lusió amb la que tots i cadascú dels participants  van viure-la. Alegria, intriga, companyonia i moltes ganes de ser el primer/a en trobar el seu Tió, el qual tenia una nota que els deia:

Hola nens i nenes del CRAE LO CARRILET de Tortosa! Moltes gràcies per venir-me a buscar, tinc moltes ganes d’anar a viure amb vosaltres! Tió.

Ha estat una experiència realment enriquidora, que recomanem compartiu amb els més petits i, des del CRAE Lo Carrilet, farem tot el possible per repetir-la cada any; ja ho tenim anotat a l’agenda!

 

 

 

 

, ,

“Treballem i facilitem als infants i joves una resposta a les necessitats materials, afectives i socials, procurant un bon desenvolupament global”

Coneixeu el CRAE Pla de la Selva? Aquest any ha celebrat el seu desè aniversari i els hem demanat que ens expliquin el seu recorregut i filosofia. I ben complidors com son, els companys de Fundació Resilis encarregats del projecte educatiu del Centre, ens fan arribar aquestes línies per explicar-nos el dia a dia d’aquest CRAE, situat actualment  a la població de Sils (Girona). Si mireu la fotografia, podria ben bé ser el menjador de casa vostra, fet que il·lustra força bé com el projecte entén què i com ha de ser un CRAE…


El centre residencial d’acció educativa (CRAE) Pla de La Selva és un servei que acull, de forma temporal, a infants i adolescents a qui les seves famílies, per diferents motius, no han pogut donar una atenció correcta i necessària pel seu desenvolupament integral.

El CRAE Pla de la Selva és un centre col·laborador de la Direcció General d’Atenció a la Infància i Adolescència (DGAIA), i el seu orígen té relació directe amb el CRAE Sant Daniel, servei amb gestió delegada a la Fundació Plataforma Educativa des de l’any 1995,  mitjançant concurs públic.

A partir de 17 d’octubre de 2008, el CRAE Sant Daniel es trasllada a la població de Sils de Girona, i assumeix definitivament el nom de Pla de La Selva, el març de 2009. En l’actualitat depèn directament de la Fundació Resilis, que està amb col·laboració directe amb la Direcció General d’atenció a la infància i adolescència.

Pla de La Selva és un centre mixte vertical que pot acollir nois/es a partir dels 4 anys. L’atenció als infants i joves la realitza un equip mixte de  professionals, amb una formació adequada d’Educació social.

La nostra decoració s’ha basat en una creació d’ambient casolà i càlid, seguint el criteri de normalització respecte el fet què els espais, equipaments, ritmes i rutines s’assimilin a aquells què gaudeix qualsevol nen o nena quan viu amb la seva família

La guarda legal dels infants i joves ingressats en un centre de les nostres característiques, és delegada a la direcció del centre, i aquest distribueix les funcions oportunes als diferents professionals que hi treballen. La guarda legal ostenta els mateixos drets i deures que un pare de família en relació als seus fills o un tutor en relació als seus pupils. Per tant, aquest nivell d’intervenció i responsabilitat, que en l’àmbit familiar correspon als pares o tutors, a l’Administració, el tema educatiu, formatiu i corrector, és directament assumit per la direcció i els diferents professionals del servei.

El centre treballa i facilita als usuaris una resposta a les necessitats materials, físiques, afectives, psíquiques i socials, procurant un bon desenvolupament global, encaminant a l’autonomia personal i la inserció a la societat de manera satisfactòria.

El model Pla de La Selva, per la situació i context on es troba, pretén apropar a infants i joves del nostre servei a la comunitat del municipi, integrant de manera progressiva, als diferents recursos de la zona, tant del poble com rodalies. Utilitzem recursos que ens ofereix i ens brinda la població de Sils, a través de participacions ciutadanes, agrupació de joves, esplais, casals, centre cívic, etc,.. En aquest sentit,  fem partícips, als infants i joves de la vida del municipi, per tal de realitzar una integració dins la nostre comunitat.

La nostra decoració s’ha basat en una creació d’ambient casolà i càlid, seguint el criteri de normalització respecte el fet què els espais, equipaments, ritmes i rutines s’assimilin a aquells què gaudeix qualsevol nen o nena quan viu amb la seva família. Seguint aquesta línia vàrem optar des d’un inici per mobiliari confortable, càlid i harmonitzat, que juntament amb l’amplitud general de les instal·lacions creen un context residencial normalitzador i amable.

Un altre aspecte que caracteritza a Pla de La Selva és que trenquem el concepte “centre”per integrar el concepte casolà de “casa” com a realitat residencial i aspecte més normalitzat.

Com deiem, seguint el criteri de normalització, els nostre nens i nenes s’integren en activitats de llur municipi o rodalies, utilitzant recursos de la comunitat més propera i fent-nos visibles en poble i voltants. D’aquesta manera es considera ue els nostres infants i joves adquireixen habilitats socials, sabent desenvolupar-se en l’ús de recursos comunitaris i en la xarxa més propera.

El nostre servei sempre ha ofertat un ambient familiar dins del possible, i hem estat capaços d’implementar un treball familiar proper, sempre i quan les famílies han estat disposades a treballar.

“Trenquem  del concepte “centre” per integrar el concepte casolà de “casa” com a realitat residencial”

Després de 10 anys de feina continuada, mantenim la mateixa línia de treball, encoratjats i motivats per arribar i perpetuar amb èxit els propers 10 anys.

 

,

“Les persones que viuen a Can Font precisen d’un entorn més estructurat, contenidor  i d’una atenció especialitzada i intensiva”

Coneixeu la Residència Can Font?

Avui us volem parlar de la Residència Can Font, un projecte complex però immensament necessari que du a terme la Fundació Astres a Llorà. Les responsables de la Llar ens fan arribar aquestes línies per explicar-nos el dia a dia del centre, la seva manera d’encarar la feina però sobretot, ens parlen de les persones que viuen al centre que avui ja és la seva llar, un entorn segur i acollidor on tenen el suport que la seva autonomia personal i social necessita.


La Fundació Astres gestiona diferents serveis destinats a la promoció de l’autonomia personal i social de persones amb discapacitat intel·lectual, entre els quals hi ha la Residència Can Font.

Consolidada des del setembre de 2009, situada a  Llorà – la Vall de la Llémena- província de Girona, la llar té una capacitat màxima dde 30 places i ofereix una atenció especialitzada, tècnica i terapèutica 24 hores, 365 dies l’any

Aquest projecte defineix un servei residencial i ocupacional amb espais diürns de tallers i activitats per a persones majors de 18 anys amb una discapacitat intel·lectual que necessiten suport intermitent o limitat, però que degut als  trastorns de conducta que presenten  requereixen de suport extens.

Treballem també amb les famílies , tutors i amb els agents comunitaris necessaris . En aquest sentit a banda de les entrevistes de seguiment individualitzades també disposem d’un grup de suport a familiars i d’una escola de família

Les persones que viuen a Can Font precisen d’un entorn més estructurat, contenidor  i d’una atenció especialitzada i intensiva  que afavoreixi el seguiment d’un procés terapèutic que faci menys limitadors o desaparèixer els problemes de conducta.

No es un recurs finalista sinó que aposta i treballa de manera intensiva    des del model de Suport Conductal positiu , pel desenvolupament i millora de la persona fins que pot anar a un altre recurs amb menys intensitat de suport. En aquest procés d’acompanyament vital i des d’un enfocament sistèmic treballem també amb les famílies , tutors i amb els agents comunitaris necessaris . En aquest sentit a banda de les entrevistes de seguiment individualitzades també disposem d’un grup de suport a familiars i d’una escola de família que es troba de manera regular.

A totes les persones ateses des de Can Font se’ls ofereix una atenció individualitzada i integral, i sistèmica intervenint de manera complementària en quatre grans àrees: l’ajustament personal i social, l’ocupació terapèutica , les activitats d’oci i lleure, i la Vida quotidiana.

No es un recurs finalista sinó que aposta i treballa de manera intensiva des del model de Suport Conductal positiu

Can Font té com a objectiu  que les persones usuàries participin activament de les activitats programades. És per això que aporten les seves idees, il·lusions i desitjos a l’hora de programar les activitats.

Aquestes activitats tant es poden realitzar de manera individual com grupal, però és molt important que cada persona realitzi quelcom que li agradi, cosa que afavorirà  d’una manera molt important a la millora en la seva qualitat de vida i en la disminució dels problemes de conducta.

Tenint en compte aquest model de treball tant centrat en la persona, es realitzen moltes activitats des de Can Font , tantes com les persones que hi viuen i en aquests moments podríem dir que un 75 % de les persones ateses en fan  manera individual , comunitària  i inclusiva. Alguns estudien en acadèmies privades per obtenir algun títol professional  , d’altres van a Casals cívics , escoles de ball … per a realitzar activitats com break dance , Zumba , dibuix artístic , cuina , dibuix Manga , Informàtica ..

En definitiva l’objectiu de tot l’equip de persones que treballen a Can Font es aconseguir que les persones que hi viuen es sentin respectades i ben acompanyades en el seu procés vital sigui quin sigui i afavorir amb totes les eines disponibles el seu benestar, millora personal i felicitat.

Es realitzen moltes activitats des de Can Font , tantes com les persones que hi viuen

 

, ,

Us apropem al centre residencial La Duna, de Fundació Astres

“Treballem per la participació en la comunitat; per fer accessible el mitjans i recursos que disposa la societat”

Els companys del centre residencial la Duna de Deltebre ens expliquen el dia a dia del centre per a apropar-nos a la realitat d’aquest servei que la Fundació Astres gestiona des del 2013


La Duna és un servei residencial mixt de suport extens especialitzat que atén persones amb Discapacitat Intel·lectual i Trastorn de Conducta amb edats compreses entre els 18 i 65 anys; estem ubicats a Deltebre, un municipi de la província de Tarragona de poc més de 12.000 habitants.

La Duna va obrir les seves portes al març del 2013 amb 10 places i 8 persones d’atenció directa. A dia d’avui, després de cinc anys, el servei està al complet d’ocupació; 30 places autoritzades d’ús concertat i amb un total de 22  persones d’atenció directa.

“Participem de manera activa de la vida del nostre territori i treballem per conciliar els desitjos, somnis i interessos de les persones que atenem”

A la Duna tenim com objectiu l’adquisició, millora i/o conservació d’habilitats cognitives, comunicatives, emocionals i socials per tal d’aconseguir en les persones ateses un màxim nivell d’autonomia i de qualitat de vida. I en especial, reduir les conductes problema, per tal que la persona retorni a la xarxa ordinària d’atenció a persones amb DI, objectius que abordem a través de la programació d’activitats centrades en cada persona i pel suport conductual positiu.

Treballem per la participació en la comunitat; per fer accessible el mitjans i recursos que disposa la societat. Ja des de l’inici, hem posat èmfasi en descobrir noves possibilitats per treure partit de totes les situacions que se’ns presenten al municipi; sondegem en assemblea les activitats que els agradaria fer i apostem per implementar i potenciar la visió comunitària fent transversal així, la participació de les persones ateses. És per això, que destaquem que col·laborem amb entitats i associacions del municipi; participem en accions de voluntariat dintre la comunitat; formem part del grup de teatre juntament amb una escola del municipi; i participem en el festival internacional de Deltebre Dansa, preparant i oferint un espectacle conjuntament amb professionals de la dansa, d’entre moltes altres pràctiques.

“Col·laborem amb entitats i associacions del municipi; participem en accions de voluntariat dintre la comunitat; formem part del grup de teatre juntament amb una escola del municipi; i participem en el festival internacional de Deltebre Dansa”

 

Ja des de 2016 també vàrem iniciar una metodologia per augmentar la participació de les persones ateses en els serveis de la Fundació Plataforma Educativa i compartim espais i activitats amb els joves de La Balca. Al mateix temps hem pogut constituir el Consell de Participació de Centre per donar impuls a la participació no només dels usuaris/es sinó també de tots els agents implicats en el nostre territori: administració local, administració autonòmica, famílies i treballadors, a més a més dels protagonistes principals: les persones ateses.

En definitiva, participem de manera activa de la vida del nostre territori i treballem per conciliar els desitjos, somnis i interessos de les persones que atenem dins la vida organitzativa segons la nostra tipologia de servei. Disposem d’un equip humà imaginatiu i que es reinventa i es supera cada dia per tal d’aconseguir una estructura de servei cada cop més individualitzada.

 

, ,

La orientació laboral de Fundació Gentis

Avui us volem presentar el servei d’Orientació laboral de la Fundació Gentis.

Des de la Fundació proporcionen a les persones que volen una millora de la seva situació laboral les eines per fer-ho.  “Ho fem a través d’un treball en assessorament personalitzat i ajustat a les seves necessitats i interessos”.- ens expliquen els seus responsables.

A tall general, a la Fundació Gentis duen a terme un servei de Recursos Humans especialitzat en inserció sociolaboral. Centren l’activitat en l’orientació, la intermediació laboral i els processos d’emprenedoria.

El model de referència de treball és l’ocupabilitat per competències, on el projecte professional (pla d’inserció laboral) es converteix en un trajecte per a desenvolupar competències, entenent l’apoderament de la persona ocupable com la fi i el camí per a poder-les treballar.

L’objectiu d’aquest servei  d’orientació laboral en concret és el de  facilitar a les persones el procés de recerca de feina, per tal que puguin trobar una ocupació.

Aquest servei també desenvolupa programes específics d’orientació laboral subvencionat pel Fons social Europeu i el Servei d’Ocupació de Catalunya.

Aquestes són algunes de les seves claus comunicatives:

BUSQUES FEINA?

Necessites un cop de mà per la teva cerca activa de feina? Fa temps que hi busques i no te’n surts?

CANVI PROFESSIONAL

Et trobes capgirant la teva vida professional? Necessites fer un canvi en la teva feina actual i et costa gestionar-ho?

CREIXEMENT PROFESSIONAL

Necessites millorar les teves habilitats o competències clau? Et proporcionem els recursos que necessites per conèixer les competències més demandades al mercat de treball.


Per a més informació i contacte, feu un cop d’ull a la seva web 

, ,

Coneixeu el CRAE l’Espurna de Rubí?

Avui us volem parlar del CRAE l’Espurna, ubicat a Rubí, un servei de la Fundació Resilis dirigit a la primera infància que atén a infants d’entre 0 a 12 anys.


L’Espurna neix l’any 2006 com a centre propi de la Generalitat de Catalunya i de gestió delegada a la Fundació Plataforma Educativa mitjançant contracte administratiu amb la DGAIA.

Actualment atén a tretze infants en situació de risc social. El centre assumeix les funcions educatives pròpies de la família per imperatiu legal, donat que s’ha detectat una situació de desemparament que ha portat a decretar una tutela i/o guarda administrativa.

“L’equip de professionals facilita als infants una resposta a les seves necessitats materials, físiques, afectives, psíquiques i socials, tot procurant-los un desenvolupament global i harmoniós”

El CRAE L’Espurna és un centre col·laborador de la Direcció General d’Atenció a la Infància i a l’Adolescència que treballa per l’atenció, educació i guarda dels infants en alt risc social i que necessiten acolliment atesa la seva situació psicosocial

familiar.

Per tant, l’atenció i la cura dels infants la porta a terme un Equip Educatiu mixt de professionals amb titulació adient al context de la població atesa, en aquest cas, educadors/es socials. Així doncs, aquest equip de professionals facilita als infants una resposta a les seves necessitats materials, físiques, afectives, psíquiques i socials, tot procurant-los un desenvolupament global i harmoniós, encaminant-los cap a la seva autonomia personal.