Entrades

,

La Fedaia crea la seva comissió de gènere

La companya Maribel Flores, com a membre  comissió de gènere de la Fedaia, ens explica el naixement  d’aquesta comissió coincidint amb el 25N

 

“Ens cal fer un canvi de mirada com a entitats, com a professionals, com a persones i societat”

 

La Fedaia (http://www.fedaia.org/) és la Federació d’entitats d’atenció a la infància i a l’adolescència. Aquesta, agrupa a Catalunya a 99 entitats que treballem amb infants, joves i famílies en situació de risc d’exclusió social o desemparament. Dues  de les 99 entitats són Fundació Resilis (http://www.resilis.org/) i Fundació Infància i Família  (http://www.infanciaifamilia.org/) que pertanyen a la Xarxa d’Organitzacions socials de Plataforma Educativa.

Aquesta plataforma d’entitats i també les nostres entitats de la xarxa, volen endinsar-se en termes d’Igualtat d’Oportunitats, analitzant i fomentant la transversalitat de gènere.

Què entenem per transversalitat de gènere?

És el fet d’integrar la perspectiva de gènere en tots els àmbits, les àrees i els nivells de les accions planificades amb la voluntat de tenir en compte les condicions i situacions que puguin afectar les dones (i també els homes), amb l’objectiu de reduir aquelles que els puguin suposar un obstacle i eliminar les desigualtats.

D’aquesta manera, ens cal fer un canvi de mirada com a entitats, com a professionals, com a persones i societat. Aquesta acció lliga directament amb totes les actuacions que des de la Xarxa d’Organitzacions de Plataforma Educativa porta desenvolupant més activament des del 2017 amb la nostra Comissió d’Igualtat, el Pla d’Igualtat, el Protocol d’assetjament i diverses actuacions que estan posant de manifest el nostre alineament a la perspectiva de gènere.

La major dificultat en termes de gènere sempre son les carències formatives de base i com treballar l’enfocament de gènere a nivell teòric i pràctic en els projectes que desenvolupem.

Del Pla de treball, actualment, ja s’han desenvolupat, doncs, la creació de la Comissió de gènere de manera oficial  i l’assignació duna agent d’igualtat i prevenció assetjament.  La FEDAIA entén aquest pla de treball com un procés i que caldrà anar millorant i adaptant mesures per a seguir amb el pla establert. I les entitats vam comentar que la major dificultat en termes de gènere sempre son les carències formatives de base i com treballar l’enfocament de gènere a nivell teòric i pràctic en els projectes que desenvolupem.

Properament es realitzarà una següent trobada on es revisarà la diagnosis interna desenvolupada per agent d’igualtat de la Fedaia i es valorarà si hi ha prou dades d’un qüestionari inicial sobre les entitats que conformem FEDAIA. (Si tenen Pla d’Igualtat, Comissió Gènere, Agent d’igualtat, Protocol d’assetjament, Referent prevenció assetjament, llenguatge no sexista i altres). A partir del 2020,es reuniran mesualment per treballar plegades en aquesta línia que encetem en una data tan significativa.

 

 

La comissió de gènere de la Fedaia, el dia de la seva creació

,

25N: 972 motius per l’eradicació de totes les violències contra les dones

 

Un any més Plataforma Educativa commemora el 25 de novembre, dia internacional per a l’eliminació de la violència masclista, una data que continua recordant-nos com aquesta violència és una vulneració dels drets humans fonamentals, i que posa de manifest la urgència d’eradicar aquesta injusticia i la necessitat de ser conscients de l’eix de gènere.

La violència masclista i la ideologia que perpetua dita violència, el masclisme, poden presentar diferents manifestacions: des del llenguate o l’humor sexistes fins al feminicidi, l’asassinat de dones pel fet de ser-ho; passant per l’exclusió, la privació de llibertat, la negació del dret a la intimitat, les agresssions sexuals o la violència psicològica. Aquests actes es manifesten en tots els àmbits de la vida, i poden provindre de tot tipus d’agents culturals, poden passar al nucli familiar o a fora d’aquest, per part de persones conegudes o desconegudes.

El feminicidi és la cara més amarga de la violència masclista. Aquest 2018, segons les últimes dades del Ministeri, 44 dones han estat assassinades per violència de gènere. Si a aquestes sumem els casos on falten dades, el número ascendeix a 88. I per no esborrar la memòria d’aquestes dones, cal no tornar a reiniciar el comptador cada gener. Així, ja són en total 972 les dones assassinades per aquesta causa des del 2003, que va ser quan es van començar a comptabilitzar.

Aquest 2018 fa deu anys que disposem a Catalunya de la llei 5/2008 del 24 d’abril, del dret de les dones a eradicar la violència masclista. Aquesta llei, posa en el centre les dones com a subjectes de dret, com a agents del canvi, i alhora condemna la violència masclista en ser un impediment per assolir la plena autonomia i llibertat de la meitat de la població global.

Necessitem amb urgència seguir treballant, entre totes i tots, per una necessitat comú: una societat lliure de violència sistemàtica contre les dones. Les agressions masclistes no són casos aïllats ni inevitables, són un problema social. Des de la comissió d’igualtat de Plataforma Educativa us convidem a prendre part d’aquesta lluita i a participar dels actes que s’han fet al nostre territori.

 

ACTES INSTITUCIONALS

Barcelona

Dia: 25 de novembre

Lloc: Pl. de Sant Jaume (davant del Palau de la Generalitat). Barcelona

Hora: 10.30 h

 

Girona

Dia: 23 de novembre

Lloc: Saló de Plens de l’Ajuntament (Plaça del Vi, 1). Girona

Hora: 19 h

 

Lleida

Dia: 25 de novembre

Lloc: Pl. dels Fanalets de Sant Jaume. Lleida

Hora: 12 h

 

Tarragona

Dia: 30 de novembre

Lloc: Auditori del Palau Bofarull (C. de Llovera, 15). Reus

Hora: 10 h

 

Alt Pirineu i Aran

Dia: 23 de novembre

Lloc: Centre de Visitants del Pallars Jussà (Passeig del Vall, 13). Tremp

Hora: 12 h

 

Catalunya Central

Dia: 23 de novembre

Lloc: Pl. Major. Manresa

Hora: 12 h

 

Terres de l’Ebre

Dia: 27 de novembre

Lloc: Teatre Auditori Felip Pedrell (Passeig de Ribera, 11). Tortosa

Hora: 12 h